Anke Thomsen
Anke Thomsen beschäftigt sich als Social Media Managerin, PR-Journalistin und Online-Redakteurin mit Themen in den Bereichen Wissenschaftskommunikation, Bildung und Digitalisierung. Erfahren in der Kommunikation öffentlicher Institutionen, Verbände und Unternehmen, zählt zu ihren Arbeitsschwerpunkten u. a. die Konzeption und strategische Entwicklung von Projekten im Social Media Bereich. Ihr berufliches Profil prägen ihr Hintergrund als Sozialwissenschaftlerin und Erfahrungen sowohl im klassischen Printjournalismus als auch im Agenturbereich.
Warum ist Social Media für Unternehmen wichtig?
Klare Ziele definieren: Unternehmen sollten konkrete Ziele wie Markenbekanntheit, Kundenbindung oder Lead-Generierung festlegen, um Social Media strategisch und messbar einzusetzen.…
Social Media Werbung: Der ultimative Leitfaden für erfolgreiches Advertising
Gezielte Zielgruppenansprache steigert Effizienz: Social Media Werbung ermöglicht präzises Targeting nach demografischen Merkmalen, Interessen und Verhalten, was die Anzeigenperformance und…
Lebenslauf Weiterbildung: Der Schlüssel zum überzeugenden Bewerbungsprofil
Weiterbildungen im Lebenslauf erhöhen die Arbeitgeberattraktivität: Aktuelle Qualifikationen zeigen Engagement und Fachwissen, was die Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch…
UGC Marketing: Mit nutzergenerierten Inhalten authentisch Ihre Marke stärken
UGC wirkt authentisch, kosteneffizient und glaubwürdig: Echtheitswerte stärken die Markenbindung, sparen Content-Kosten und unterstützen beim Community-Aufbau – ideal für langfristige…
AZAV Bildungsgutschein: Geförderte Weiterbildung an der Social Media Akademie
Umfassende Kostenübernahme durch die Bundesagentur: Die Agentur für Arbeit fördert mit dem AZAV-Bildungsgutschein bis zu 100 % der Kurskosten, inklusive Fahrtkosten…
Best Practices: Instagram Post planen – So funktioniert es
Strukturierter Instagram-Post-Plan: Er spart Zeit und erhöht die Konsistenz, indem Beiträge im Voraus erstellt und terminiert werden – besonders hilfreich…
Influencer finden: So gelingt die perfekte Kooperation
Zielgruppengerechte Influencer finden: Es ist entscheidend, Influencer auszuwählen, die zur eigenen Marke und Zielgruppe passen, um authentische und wirksame Kooperationen…
Effektives Native Advertising: Erfolgsstrategien, Formate und Datenschutz-Tipps
Native Advertising fügt sich organisch ein: Anzeigen passen sich optisch und inhaltlich dem Umfeld an, was die Akzeptanz bei Nutzern…
Engagement Rate Instagram: 7 effektive Strategien zur Steigerung
Engagement Rate ist entscheidender Erfolgsfaktor: Sie misst die Interaktionsrate der Follower mit den Inhalten und ist wichtiger als die reine…
Mit Facebook Pixel effektive Werbefunktionen nutzen
Der Facebook Pixel ist ein essenzielles Tracking-Tool, das das Verhalten von Website-Besuchern analysiert und so die Effektivität von Facebook-Werbekampagnen deutlich…
LinkedIn beste Zeit zum Posten: Die Kunst des Timings
Beste Wochentage für LinkedIn-Posts: Dienstag bis Donnerstag bieten das höchste Engagement – insbesondere der Mittwoch gilt als Spitzenzeit zum Posten.…
Facebook beste Zeit zum Posten
Individuelle Zielgruppenanalyse zuerst: Bevor man pauschale Zeiten übernimmt, wird empfohlen, mit A/B‑Tests verschiedene Uhrzeiten und Wochentage zu testen und die…
KI Bilder erstellen: Einmal bitte auf Reset
Einsatzbereiche von KI-Bildern: KI-generierte Bilder bieten großes Potenzial im Marketing, besonders für schnelle Visuals in Social Media, Blogartikeln und Präsentationen…
Die beste Zeit für Instagram Posts
Beste Uhrzeiten für Instagram-Posts: Zwischen 9 – 11 Uhr vormittags werktags ist laut mehreren Studien die ideale Zeit für hohes Engagement; Montag…
Marketing Funnel: Wie werden aus Leads Kunden?
Der Marketing Funnel gliedert sich in vier Hauptphasen: Aufmerksamkeit (Awareness), Interesse (Consideration), Entscheidung (Conversion) und Kundenbindung (Loyalty) – jede Phase…
Rückkehr Elternzeit: Rechte und Pflichten im Job
Frühzeitige Planung erleichtert den Wiedereinstieg: Ein klarer Zeitplan, transparente Kommunikation mit dem Arbeitgeber und ggf. flexible Arbeitsmodelle sorgen für einen…
